展架廠家若想獲得長遠發展，必須將人才培養納入重要發展戰略中來，展架廠家要建立完整的人才培養機制，加大對人才培養的投入，成立多樣培訓機構。
    展架業內很多廠家缺乏科學的發展理念，在招聘會上卻缺乏影響力或者宣傳，招聘會前必然會出現門前冷清的局面，因此，展架廠家必須將人才引進作為工作重點，擴充人才流通渠道。文章來源展架廠家http://m.shiyisculpture.cn/。

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